劳教制度

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1、劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。

2、劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，是世界上中国大陆和朝鲜独有的制度。

3、劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。

4、2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，废止劳动教养制度。

5、2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。

6、决定规定，劳教废止前依法作出的劳教决定有效；劳教废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。

7、2013年12月底，北京市所有劳教所均已摘牌，所有劳教人员也均已被释放。

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